凡事预则立不预则废，做好职业生涯规划在职场中非常重要。证券行业在中国才成立了20多年，对比西方国家上百年的金融史，中国的证券行业不过是在起步阶段，目前中国有100多家券商，留给我们的选择空间还很大。

　　如何做好职业规划

　　第一步，分析自己的性格。

　　第二步，分析自己掌握的知识、技能。

　　第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。

　　第四步，确认自己的发展目标。

　　第五步，坚持不懈走下去。

　　证券业三大发展方向

　　一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展。

　　二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理／保荐人

　　三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。

　　证券公司岗位发展前景

　　1.投资银行业务

　　薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。

　　2.直投部门

　　主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。

　　整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。

　　3.资产管理业务

　　主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。

　　4.自营业务部门

　　负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。

　　5.股票、债券承销业务

　　这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。

　　6.经纪业务

　　如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。

　　证券公司岗位发展

　　只了解各家证券公司的薪资水平怎么够，我们更要着眼于证券公司的各个业务部门上。毕竟，同一家公司的部门不同，薪资也会相应浮动。我们以国信证券最新的854份统计数据为例，帮助大家对和岗位工资有更好的了解。受问卷质量与地区影响，本数据仅供参考，不构成任何建议与看法。

　　全国平均工资与区间

　　各岗位平均工资

　　俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郞。入行之前要谨慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目标而前进，相信最终一定会得到回报，证券行业前景十分广阔，相信大家只要付出努力一定会收获丰厚的回报。

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