金融业急需科技人才，理工学生就业新方向
 在金融科技的竞争浪潮中，金融机构需要的是复合型人才。普华永道发布的《2017年全球金融科技调查中国概要》显示，中国有71%的受访者认为招聘或留住人才方面有点难或非常难；而全球受访者中这一比例为80%。 高盛的担忧一点也不少：“未来5年，非银行实体有可能抢走原本属于银行的7%利润”。 各家金融机构正在积极弥补科技方面的不足，例如研发APP、大数据分析或是建立自己的结算与清算系统。这导致金融公司都在招募员工的时候，开始重视他们的理工科背景。 金融行业一直是大众认为的“金饭碗”，不只外表光鲜亮丽，还有挣到更好的薪水，发展前途也一片光明。虽然工作强度大，加班出差多，但还是挡不住大多数人想要进入金融行业。今天的金融服务进入科技时代，当Finance遇见Technology，金融科技应运而生。许多业务都能通过网络、机器人等来完成，部分银行已经到各大专院校的理工科系寻找人才，希望能培育属于金融业的科技人才，其他金融公司也纷纷祭出高薪、福利等来抢人。 理工学生的金融就业机会 那到底理工科的学生在金融业是要从事什么呢？ 1、系统工程师：主要是处理金融系统相关问题，或是维护相关数据资料，保证安全。 2、数据演算：通过对大数据的分析处理，推算出一个人的行为习惯和消费习惯，喜欢买股票还是喜欢买保险，购买频率和购买额度，这对营销和风险测评都有好处。 3、计量人才：如果同学是财务工程或是计量金融相关背景的，很适合这个职位，虽说每天就是不断在建构计量模型来控管资金，但是在这过程中，需要有一定的敏锐度去理解各资金背后的意义，还要从中找出新的投资方法，让银行客户有多元的投资机会。 4、互金产品经理：把线下的服务搬到线上去，甚至需要根据用户新的消费习惯，制定新的金融产品。 5、科技产业研究人员：除了基本的投资专案研究外，具有理工科背景的同学，可以融合相关知识，找出传统金融业务与现代科技产业能如何结合，提升现有金融科技业务水平，发展出新的业务。 6、数位客服：就像现在你看到的那样，客服已经出现了数字化的倾向，未来，更多的客户服务工作会交给机器进行，而理工科人才可以在搭建系统方面表现出色。 7、风控建模：大数据风控只是对传统风控手段的补充，建模还是要由专业人士操刀。强大的高频交易和程序化交易要求更更高效的策略模型。 8、储备干部：各种领域背景都有机会成为储备干部，只要你的个人特质，以及在培训过程里表现良好，就有机会成为储备干部。就现阶段而言，金融机构更喜欢储备金融科技人才。 成为金融人才的第一步－CIIA证书！ 近年来，中国的资本市场正面临一系列新的变化和需求，市场规模、投资理念、监管方式等都面临着一系列新的挑战，对国际化专业人才的需求显得更加突出。为适应和推动中国资本市场的改革与发展，提升从业人员综合素质，中国证券业协会正在构建多层次水平的考试体系，CIIA考试是其中的重要组成部分，是协会重点推广的考试项目。 文章来源：高顿，由中国CIIA考试网【www.ciia.cn】整理发布，原创文章，未经授权请勿转载，若需引用或转载，请注明来源！ |
